Encontros presenciais e à distância com convidados

internacionais especialistas no tema.


INÍCIO EM 17 DE MAIO.

SAIBA MAIS SOBRE A FORMAÇÃO

QUAL O OBJETIVO DA FORMAÇÃO?

A Formação Avançada em Inteligência Emocional tem como objetivo contribuir no desenvolvimento das competências emocionais e sociais, fornecendo aos participantes um conhecimento aprofundado dos conceitos, princípios e técnicas fundamentais da Inteligência Emocional e de outras temáticas inerentes ao contexto, baseado no modelo científico de John Mayer e Peter Salovey, entre outros especialistas.

NOSSA INTENÇÃO É ALIAR:

NÓS IREMOS ALÉM DO CONHECIMENTO TEÓRICO.

VOCÊ ESTÁ PREPARADO?

Assessment The Resilience Questionnaire, Convidados especiais e internacionais especialistas na área de inteligência emocional e ambiente virtual são os diferenciais desta formação!

PARA QUEM SE DESTINA ESSA FORMAÇÃO?

A formação se destina a Lideranças, profissionais da

área de Recursos Humanos, Psicólogos, Coaches e

demais interessados em aprofundar o conhecimento

sobre inteligência emocional.

COMO IRÁ DECORRER A FORMAÇÃO?

A Formação contempla

8 encontros presenciais,

sendo 2 encontros por mês

e 1 sessão de devolutiva

do Assessment QR™.

*Será agendada de acordo com a disponibilidade de cada participante.

A carga horária de cada encontro é de 3 horas.


A duração total do projeto corresponde a 26 horas de desenvolvimento

Todos os encontros serão dinamizados pela Brenda Giuriolo via Skype e pela Helena Brochado, que estará presencialmente com o grupo

A turma é limitada ao mínimo de 8 e ao máximo de 12 participantes

CONHEÇA O PLANO DA FORMAÇÃO

PALESTRANTES

Iremos promover interação online com especialistas convidados que atuam em Portugal e em outros

países da Europa, para abordar temas relevantes relacionadas aos objetivos da Formação Avançada

em Inteligência Emocional.

Empreendedora, realizadora, apaixonada por conhecimento e comportamento humano. Fundou a

BG Desenvolvimento Comportamental no ano de 2014 e atualmente a empresa desenvolve projetos

no Brasil, em Portugal e na Austrália. Possui especialização em Inteligência Emocional e Saúde Mental pelo CRIAP em Portugal, Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do

Sul no Brasil com experiência internacional na Universidade Católica do Porto. Possui certificação em Executive, Leader, Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching,

Analista Assessment PDA pela PDA International® e Analista certificada na ferramenta

The Resilience Questionnaire™ & Dilemas de Gestão pela PSI a&dc do Reino Unido.

Palestrante e consultora em Gestão & RH, Desenvolvimento de Líderes & Equipes e Sucessão

em Empresas Familiares. Atua ainda como coach, mentora e faz parte do Conselho da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS). Psicóloga (PUCRS) com MBA em Gestão Empresarial (FGV), formação em Coaching Ontológico e Maiêutico, Mentoria (PUCRS), Mediação de Conflitos (AJURIS), Dinâmicas de Grupo (SBDG) e especialista em Sucessão em Empresas Familiares pelo Instituto de Estudos Superiores da Empresa (IESE), de Barcelona, na Espanha. Atuou como executiva de RH por

15 anos, em empresas como Terra, Net e Kley Hertz Farmacêutica. Nessa última conquistou

três prêmios Top Ser Humano em âmbito estadual (ABRH RS) e um nacional (ABRH Brasil)

e quatro vezes uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" no Rio Grande do Sul (GPTW).

Oradora Internacional, Mentora e Coach de Mulheres líderes é também Fundadora do Glow Woman Club, organização que promove a liderança no feminino, aliando a sua experiência profissional com mais de 15 anos e know-how para desenvolver o potencial da mulher empreendedora ajudando-a a sentir-se mais confiante da sua imagem, capacidades, competências e potencialidades pessoais e profissionais. Licenciada em Relações Internacionais, Mestrado em “International Business and Management” pela Universidade de Westminster, Inglaterra. Formação internacional do modelo “Total Leadership ®, Coach certificada pelo ICC. Tem colaborado com empresas como a EDP, PT Telecom e

PwC Portugal. Tem participado como oradora em diversos seminários, organizações nacionais e internacionais nomeadamente, Women in E-Commerce (EUA), Seagram Distillers (RU), Women´s International Network (Roma e Oslo), PBEX (Brasil e México) e AWE Summit (Porto),

assim como em diversas Câmaras Municipais e entidades públicas

Como psicóloga, interessa-me a forma como as pessoas se desenvolvem e como a comunicação pode facilitar (ou não) esse processo. Todo o meu trabalho, investigação, e hobbies estão relacionados

com a comunicação e o desenvolvimento. Para mim a possibilidade de nos desenvolvermos é,

ao mesmo tempo, uma bênção e uma maldição. Bênção porque nos permite melhorar

e maldição porque nos obriga a melhorar. Ao longo de mais de 20 anos de carreira trabalhei

em contextos comunitários, clínicos e educativos. Em todos sempre um fio condutor – promover o desenvolvimento humano. Há cerca de 7 anos desenvolvi um programa para formação de

professores com o propósito de desenvolver técnicas de comunicação que favoreçam um clima

positivo, de tolerância, de cooperação e onde crianças e adultos possam expressar as suas emoções

de forma positiva. Neste programa já participaram cerca de 400 professores. Daqui resultou

o livro “Gestão de Conflitos em Sala de Aula” que vai já na segunda edição. Sou licenciada em

Psicologia pela Universidade do Porto e com Mestrado em Psicologia pela Universidade do Minho,

e completei a parte curricular do Doutoramento pelo ISCTE.IUL na área da Inteligência Emocional.

Saiba mais sobre a formação

em inteligência emocional

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