PDA

A solução mais assertiva para impulsionar pessoas

Avalie as competências comportamentais da sua equipe e identifique pontos fortes e áreas de oportunidade. Uma ferramenta ágil para aumentar o engajamento, melhorar a comunicação e o clima de trabalho.

Contrate a avaliação

O que o Feedback 360º resolve?

Diminui

Necessidades de formação e desenvolvimento no talento da sua empresa.

Fornece

Aos seus colaboradores uma ferramenta simples para o autodesenvolvimento.

Gera

Espaços para dar feedbacks contínuos, oportunos e concretos para os seus colaboradores sobre as suas competências.

Identifica

Pontos fortes e oportunidades de melhoria nas pessoas.

Melhora

A comunicação e o clima laboral.

Colaboradores

Sentem-se reconhecidos e valorizados, aumentando o compromisso e a motivação dos colaboradores.

Promova o crescimento, desenvolva a confiança e a motivação nos seus colaboradores

Permite obter um diagnóstico do colaborador feito por colegas, combinando a informação subjetiva da qualificação dos participantes com a informação objetiva do PDA Assessment.​

Meça o desempenho dos profissionais

Avalie as competências comportamentais – softskills

Projete programas de aprendizado e desenvolvimento

Proporcione momentos adequados para a cultura de feedbacks

Utilize de base para implementar planos de carreira e sucessão

Empresas que já transformam sua gestão de pessoas

18×
O custo da perda de um talento pode chegar a 18x o seu salário
8/10
Profissionais abandonam seu cargo porque não se sentem reconhecidos
92%
das empresas da lista FORTUNE 500 utilizam avaliações de feedback 360 em seus processos de desenvolvimento e gerenciamento de talentos

Avaliação das competências e análise de gaps

Tenha um relatório completo, com gráficos de fácil compreensão, sobre como os avaliadores percebem o desempenho de cada uma das competências observáveis.

Análise dos gaps e competências destacadas

Análise detalhada por competência

Competências-chave para o sucesso da posição

Auto avaliação e média de avaliações recebidas

Avaliação 360° e PDA Assessment

Compare as competências obtidas na análise de perfil comportamental PDA com todas as avaliações recebidas no feedback 360º para verificar como elas estão sendo reconhecidas e o nível de esforço que elas requerem.

Perfil Natural × Avaliações recebidas

Perfil adaptado × Avaliações recebidas

Gráfico com lacunas mais significativas

Resultados vs Valores esperados

Tenha parâmetros sobre a percepção dos profissionais em relação as competências que a empresa define como chaves para alcançar o sucesso na posição.

Valores esperados pela empresa × auto avaliação

Média das avaliações observadas × valores esperados

Sinalizador de Gaps

Dilemas de Gestão
Através de testes que vão buscar entender as habilidades cognitivas, características da personalidade e o mapeamento de Know How em líderes e candidatos em cenários típicos de liderança no mundo corporativo.
Conheça a avaliação
Questionário de resiliência
O mapa de resiliência é ideal para o recrutamento, desenvolvimento e gestão de talentos para sua empresa. Por meio dessa ferramenta você consegue obter de forma rápida e confiável uma avaliação sobre potencial de performance e engajamento.
Conheça a avaliação
PDA Assessment
Por meio de relatórios e gráficos, o PDA Assessment fornece dados precisos e totalmente personalizados para que a sua empresa conheça com profundidade o perfil comportamental dos profissionais, formas de engajar, desenvolver e gerenciar.
Conheça a avaliação

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